Hur kan jag som chef påverka hur en konflikt utvecklas?

Rikard Hedlund har över 20 års erfarenhet av konflikthantering hos varu- och tjänsteproducerande
företag, organisationer och myndigheter.

Konflikter uppstår lätt där vi möts och arbetar. Rätt hanterade kan de vara utvecklande. Fel hanterade
kan de bli negativa spiraler som skadar hela grupper och företag under lång tid. Som chefer och
medarbetare behöver vi förstå dynamiken när vi arbetar tillsammans. Det kan skapa större resultat
än många väntar sig.

Tid:  Tisdagen den 7 maj kl. 17.30 (Lättare förtäring 17.00-17.30)
Arr: Prime Business Academy
Plats:  Avenyn 10, vån 6.
Pris:  Fritt inkl. förtäring.

Anmälan

Återbud: Om det ev. uppstår förhinder. Sänd ett mejl och vi avbokar.

Nästa träff den 22 maj klockan 17.30 på Avenyn 10, vån 6.

2013   Nätverket Ekonomichefer (referat)
10/4    Nätverksträff
27/2   Nätverksträff
23/1    Nätverksträff

Intresseanmälan att deltaga i nätverket.

Vi fortsätter vår fina tradition med en härlig buffé och därtill hörande drycker
på Valborgsmässoafton. Från den stora verandan på Avenyn 10 har vi utsikt
över Chalmerscortegen!

Fullsatt!

Återbud: Om det ev. uppstår förhinder. Sänd ett mejl och vi avbokar.

“Speedlearning – lärandeprocesser i en snabbföränderlig värld “

I dagens samhälle måste även lärandet bli effektivare. Kurser och utbildningar tar för lång tid.
Idag behöver vi snarare finna “lärandelösningar” för att hantera informationsflöden och få
svar på våra frågor. Hur kan vi bygga system för kunskaps- och erfarenhetsutbyten?
Hur får vi medarbetare att känna ansvar för sin egen kompetensutveckling?
Vi tittar på hur några företag arbetar aktivt med dessa frågor och lär av dem.

Effektivt lärande har blivit en nyckelfaktor för att hantera förändringstryck,
global konkurrens, innovationstryck, bygga varumärke och nå lönsamhetsmål.

Annika Ambjörnsson har en bakgrund som affärsjurist och är delägare i konsultföretaget
Business Leadership Partners AB (BLP AB).  Idag arbetar hon huvudsakligen med
strategiska ledarskapsfrågor samt som redaktör för Bonniers Ledarskapshandbok
Coaching där hon skriver om coaching, ledarskap och stress.

Lunchrätter:
1. Ärtsoppa med fläsk och korv, pannkakor med sylt och grädde
2. Laxgryta med ris
3. Ceasarsallad

Anmälan

Återbud: Om det ev. uppstår förhinder. Sänd ett mejl och vi avbokar.

De senaste rönen kring ledarskap, kreativitet och innovationsförmåga.

Leif Denti, GRI, skriver en avhandling om hur individers kreativitet och innovationsförmåga
kan stimuleras av chefer/ledare och ledningsgrupper. Leif undersöker detta hos de stora
industriföretagen runt om i Göteborg. Forskningen är en del av det fyråriga projektet
”Chefsskap för Sverige”.

Tid: Torsdagen den 18 april kl. 12.00 -13.00
Plats: Avenyn 10, vån 2. Ingång restaurang Hard Rock Café
Pris: 80 kr inkl. lunch.

Lunchrätter
1. Ärtsoppa med fläsk och korv, pannkakor med sylt och grädde
2. Laxgryta med ris
3. Ceasarsallad

 Anmälan

Återbud: Om det ev. uppstår förhinder. Sänd ett mejl och vi avbokar.

Medarbetarna som anställdes för gårdagens krav skall nu möta kraven i en allt mer
global och aggressiv värld. Förändringar sker snabbt, förväntningarna från kunder
och konkurrenter kommer också från nya håll.

Då måste personalen vara kompetent och flexibel för att kunna hålla verksamheten
i framkant. Hur ser vi då till att alltid ha en kompetens som är anpassad till morgondagens
höga tempo och krav?

Lillemor Harnell har bred erfarenhet av att leda och undervisa i strategisk kompetensförsörjning.
Lillemor är VD för Resalus AB och är ordförande i SIS kommitté för kvalitetsledning och
strategisk kompetensförsörjning. Hon utgår från ett lärandeperspektiv för att skapa förbättringar
och för att nå resultat.

Per Magne är affärsutvecklare och en av grundarna av PRIME. Per har arbetat med hela kedjan
för kompetensförsörjning från rekrytering, utveckling, utbildning och avveckling, både som
chef och konsult. Han bidrar i kursen bl a med diskussioner om den övergripande strategin
för verksamheten.

Anmälan

Ansvar – bara ett filosofiskt begrepp?  

Välkommen på installationsföreläsning med Inga-Britt Ahlenius, ny innehavare av Assar Gabrielssons gästprofessur på Handelshögskolan.

Ansvar och hur det hanteras har ofta varit i fokus för Inga-Britt Ahlenius i hennes karriär. 2003 blev hon en känd person för många svenskar när hon som generaldirektör för Riksrevisions-verket aktivt bidrog till att riksrevisionen flyttades från att lyda under regeringen till att bli en oberoende myndighet under riksdagen.

Hennes senaste tjänst var som undergeneralsekreterare för FNs internrevision OIOS och tidigare har hon bland annat varit ansvarig för den nya revisionsmyndigheten i Kosovo under FNs administration. Hon var också verksam i den utredning av misstänkt korruption inom Europeiska kommissionen som tillsattes av Europaparlamentet och som ledde till att kommissionen fick avgå.

Välkommen till en föreläsning om ansvar!

Tid: Måndag 28 januari kl 14.15 – ca 16
Plats: SEB-salen
Fullsatt!

Göteborgsminglet är ett frukostmingel med avsikten att vara en stor mötesplats för
företag och företagare. Mingel skapar mänskliga möten som kan ge dig värdefulla
kontakter och affärer. Kontakten som DU söker finns kanske på plats.

Sen starten 2009 har sex mingel ägt rum med ca 300-500 deltagare per tillfälle.

Missa inte möjligheten att utöka ditt personliga nätverk!
Lär dig mingla som proffsen! Anmäl dig till Mingelskolan inför minglet. 

Tid:    Fredagen den 22/2 07.30-10.00
Plats: Brewhouse Arena, Åvägen 24 
Pris:    250 kr

Anmälan och information  

I en värld där tillgängligheten på varor är i det närmaste oändlig spelar kvalitén på det
fysiska mötet en allt större roll. Att kunna hantera relationer och att vara en driven
kommunikatör är därför en avgörande faktor för framgång i arbetslivet.

Att skapa tydlighet i kommunikationen mellan människor och minska det läckage av
energi som uppstår när vi inte lyckas att förmedla vad vi vill ha sagt eller då vi saknar
närvaro nog att lyssna in varandra.

Kristina Hansen, föreläsare och rådgivare till näringslivet och offentlig sektor.
Med stor pedagogisk erfarenhet och väl beprövad metodik utvecklar hon människor
i kommunikation och fysiskt bemötande.

 Fullsatt!

Hur kan kreativitet och problemlösning bana väg för nya möjligheter och framgångar?

Kombinationen mänsklig kreativitet och problemlösning är den mest grundläggande
ekonomiska resursen. I slutändan är det förmågan att komma på nya idéer och bättre
metoder som höjer vår produktivitet. Följaktligen även vår konkurrenskraft och
levnadsstandard.

-          Kreativ problemlösning, vad innebär det?

-          Tankemönster, handlar vi i gamla invanda mönster får vi alltid samma resultat.

-          Hur kan vi tänka nytt och annorlunda och få nya resultat?

-          Kreativitet vs Struktur.

-          Att vända problem till möjligheter.

Jeanette Nivala Westerdahl, Nivala Konsultation AB, arbetar som ledareutvecklare.

Lunchrätter:
1. Ärtsoppa med fläsk och korv, pannkakor med sylt och grädde
2. Laxgryta med ris
3. Ceasarsallad

Anmälan

Återbud
Om det ev. uppstår förhinder sänd ett mail till ribbenholt@hhga.se